territoire (menoncourt)

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Placé sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du centre social, vous contribuez à l'élaboration, à la coordination et à l'évaluation du projet « famille » du centre social et mettez en œuvre les animations à destination des publics accueillis. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : La contribution au diagnostic partagé de territoire dans le cadre du projet social et du projet famille : * Analyser le territoire, les problématiques familiales et assurer une veille sociale et d'expertise, * S'emparer des problématiques familiales pour définir les objectifs du projet d'Animations Collectives Familles (ACF) et définir un plan d'action *Animer le projet ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre social et assurer l'animation transversale du projet famille, * Construire et promouvoir des actions avec les partenaires du secteur en fonction des besoins des habitants du territoire, * Animer la démarche participative avec les familles, * Mobiliser le public autour de la participation, La conception, le pilotage et la mise en œuvre du projet famille * Participer à l'élaboration du projet social, * Coordonner la rédaction du projet ACF en cohérence[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contribuez au développement et à l'avenir du Sel & Vermois en rejoignant nos équipes ! Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous apporter une aide permanente à votre supérieur hiérarchique en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers. Vous assurez le secrétariat des assemblées. Avec l'appui de l'élu référent, vous mettez en œuvre la stratégie globale de promotion du tourisme et de dynamisation du territoire. Enfin, vous êtes responsable du pôle accueil et encadrez à ce titre, les deux agents chargés d'accueil et de secrétariat. Missions : Secrétariat général et des assemblées : - Accueil téléphonique et physique des différents interlocuteurs de la direction (accueil des rendez-vous, filtrage et transmission des messages), - Prise de rendez-vous Administratif : - Rédaction de courriers divers et de rapports, - Prise de note et mise en forme de tout type de courriers, - Gestion et traitement des courriers et courriels pour le Président de la Communauté de Communes et de la Directrice Générale des Services Instances : - Préparation et envoi des convocations pour les commissions[...]

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Administrations - Institutions

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle. L'agent référent de famille est chargé du pilotage du projet famille par délégation de la direction et coordonne les pôles enfance-famille et adultes. Il développe les actions et services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarités interfamiliales. Il contribue à la mise en place et à la coordination des actions et services de soutien à la parentalité développés au sein de l'équipement. Il participe à l'animation des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Il favorise la participation des habitants et l'implication de bénévoles au sein de l'équipement dans une dimension émancipatrice. -Missions et activités principales du poste : Participation à la mise en œuvre du projet hybride de l'équipement, nécessitant un management par projet et une approche transversale[...]

Directeur/Directrice d'Etabl Public Coopération Culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OFFRE D'EMPLOI DIRECTEUR DE L'ACTION CULTURELLE - DIRECTION DU PÔLE CULTURE H/F Titulaire ou contractuel (avec possibilité de renouvellement) - Temps complet (39 heures) Depuis la création du pôle culture, la collectivité mène une politique volontariste en faveur du développement culturel sur son territoire. Le projet culturel se décline en plusieurs axes : Le développement de la lecture publique (médiathèque intercommunale et réseau des bibliothèques municipales) L'enseignement artistique (Danse, Musique, Théâtre) via l'Ecole des Arts - 18 enseignants, environ 500 élèves L'Éducation Artistique et Culturelle (au travers des conventions territoriales d'éducation aux arts et à la culture) La programmation artistique et culturelle (programmation pluridisciplinaire entre 20 et 30 événements par saison) La valorisation patrimoniale Dans ce cadre, l'intercommunalité a été labellisée par le Haut Conseil à l'Education Artistique et Culturelle (ministère de l'éducation nationale et ministère de la culture) "Territoire 100% EAC". Missions du poste : Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, et en collaboration étroite avec l'ensemble des équipes du[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Descriptif de votre poste. Sous l'autorité du Directeur de l'Environnement et de la Mobilité, vous accompagnez les élus de Montaigu-Vendée et Terres de Montaigu à répondre aux enjeux de la mobilité sur le territoire. Vous pilotez ainsi les actions inscrites au plan climat Terres d'énAIRgie, pour développer une mobilité plus durable et décarbonée en étant force de proposition pour promouvoir et développer de nouvelles formes de transport, notamment collective ou partagée. En lien étroit avec le chargé de mission vélo sous votre responsabilité, vous poursuivez le déploiement du schéma vélo intercommunal, qui vise à développer un réseau de 100 kms d'aménagement cyclable à horizon 2035. Avec votre équipe (3 agents), vous garantissez la bonne organisation et la gestion du service transport scolaire. A cet effet, vous supervisez les prestataires et proposez des axes d'amélioration et d'optimisation. Vous conduisez les réflexions sur l'harmonisation de la politique d'accompagnement et veillez aux enjeux de sécurité liés au transport quotidien de près de 4000 élèves. Vous maitrisez la méthode projet, participez et animez des réunions de travail et contribuez à la mise en œuvre de[...]

Équipier / Équipière de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Un territoire et une collectivité à taille humaine À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Le profil recherché Connaissance des règles de sécurité du travail sur le domaine public Connaissance du territoire Bon[...]

Directeur / Directrice développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Présentation de la société : Créée en 2015 la SEM West Energie a pour objectif d'être un acteur majeur public/privé local de la production et de la gestion de l'énergie sur le territoire de la Manche pour se positionner sur le mix énergétique de demain. Cet outil au service du territoire favorise l'émergence de projets de production d'énergies renouvelables décarbonées. La société est dotée d'un capital de 5.448.000 € détenu à 60% par des acteurs publics (Conseil Départemental, Syndicat Départemental d'Electrification de la Manche), 19% par la Banque des Territoires et 16% par des partenaires bancaires. Elle dispose d'un parc de production de 41 projets actifs (photovoltaïque, méthanisation, station GNV..) représentant à ce jour une puissance de 3,4 Mégawatt. Missions du poste : Sous l'autorité de son conseil d'administration et de son Président, le directeur sera responsable de l'ensemble des actions de développement de la société. Il devra être doté d'une capacité de connaissance technique et négociation commerciale afin de faciliter la concrétisation des projets en cours et à venir. Pour ce faire, il pourra s'appuyer sur les moyens mis à disposition actuellement par[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

A pourvoir dès maintenant : L'Oeuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour le Pôle Prévention de son territoire de Dieppe un intervenant de prévention en CDI temps plein. Le service de prévention des conduites à risque (SPCR) intervient sur les champs de l'addictologie, de la vie affective et sexuelle et des compétences psychosociales, auprès de différents publics : jeunes (6 - 25 ans), publics en situation de précarité, en situation de handicap, sénior ou professionnels du territoire, sur le secteur de démocratie sanitaire de Dieppe. Profil attendu: - diplômé Bac + 3 à + 5 en promotion ou éducation de la santé, social, médico-social, psychologie, éducation et/ou développement de projets santé, - expérience significative dans le champ de l'addictologie ou de la santé sexuelle souhaitée, ainsi qu'auprès d'un public jeune appréciée, - permis B dans le cadre de l'exercice de vos fonctions (interventions en soirée à prévoir), Compétences attendues : compétences psychosociales, dynamisme, travail d'équipe, autonomie, sens de l'organisation, aisances orale et dans l'animation de groupe, L'intervenant(e) de prévention, en lien[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Emploi Enseignement - Formation

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle Formation Insertion 83 CFC VAR à Brignoles propose plusieurs dispositifs pour l'insertion et la remobilisation des publics éloignés de l'emploi. Dans le cadre de son développement, le PFI83-CFC Var a l'opportunité de travailler sur un projet expérimental sur le territoire de la Provence Verdon démarrant fin 2024. L'objectif principal de ce dispositif est d'améliorer la prise en charge repérage/remobilisation/insertion, avec une dimension médico-sociale en lien avec la problématique d'addiction, des jeunes de 16 à 29 ans, précaires en situation de décrochage, d'errance, sans solution d'orientation, favorisant une insertion socio-professionnelle. Le projet aura un volet santé avec un partenaire du territoire. Rattaché.e à la responsable du pôle remobilisation, intégré(e) dans une équipe dédiée vos missions seront : - Elaborer un diagnostic du territoire des communes ciblées, en lien avec l'équipe dédiée - Elaborer un plan stratégique de sourcing, en lien avec l'équipe - Effectuer des maraudes, du porte-à-porte, aller-vers des jeunes en situation ou en risque de marginalisation - Proposer une prise en charge éducative individuelle, et une mise en lien avec l'équipe[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Intégré au pôle Tourisme de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et sous la responsabilité directe de la Directrice de l'Office de Tourisme Intercommunal de Saint-Dié-des-Vosges, vous participez à la promotion de son territoire en accueillant, conseillant et orientant les visiteurs. Les missions sont à effectuées principalement sur Raon l'étape avec une mobilités entre les 5 autres bureaux d'Informations Touristiques et l'accueil mobile. Missions : Accueil : Accueillir physiquement et téléphoniquement les publics (français et étrangers) dans les Bureaux touristiques et en accueil hors les murs, accueil mobile ; Traiter les demandes de renseignements (comptoir, courrier, mail) ; Gérer l'espace d'accueil (affichage, gestion des stocks de documentation.) ; Gérer la billetterie/vente des services et des produits boutique (gestion de la caisse, réapprovisionnement.) ; Assurer la veille technique des salons touristiques et organiser l'inscription de l'Office de tourisme à ceux-ci ; Participer à la mise en œuvre de la stratégie touristique du territoire. Référent outdoor : - Mettre en œuvre des actions liées aux activités de pleine[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Huelgoat, 29, Finistère, Bretagne

Animateur.rice en suppléance de direction ALSH jeunesse 12-17ans Contexte : Dans le cadre d'un remplacement, vous serez sous l'autorité hiérarchique du coordinateur de territoire et sur l'autorité fonctionnel du référent jeunesse. Missions : Organisation, animation et direction d'un ALSH jeunesse 12-17 ans, pendant la période scolaire (mercredi, samedi) et pendant les vacances Gestion, organisation et animation d'un ALSH jeunesse 11-17 ans, pendant les vacances scolaires. Animation de lieux d'accueils pour les Jeunes sur plusieurs communes du territoire pendant la période scolaire (mercredi après-midi, vendredi soir, samedi) Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau professionnel sur le territoire de Monts d'Arrée Communauté Organisation et encadrement de sorties, soirées et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Interventions dans les collèges et lycées Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation Développer le pouvoir d'agir des jeunes v Communication et partenariat --) Mise en place de partenariats (collège, écoles, autres structures jeunesse.) --) Animateur sur le Contrat[...]

Responsable du recrutement et mobilité professionnelle

Emploi

Lamentin, 97, Guadeloupe, -1

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Porteuse de cette ambition, la Direction Territoriale Franchise Market Est recrute un(e) : Alternance Chef de cabinet/Attaché de Direction (F/H) ? Les missions : - Accompagner le directeur de territoire dans ses différentes missions : animation de réseau, instances avec les équipes support : direction du contrôle de gestion & relation financière - direction technique - direction expansion - direction supply - direction marchandises... - Préparation et coordination des FILES PGC Hypermarché (HM) et Supermarché (SM) en lien avec les Directions Commerciales et la marchandise - Préparation et coordination des Instances Opérationnelles Partenaires[...]

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Trévoux, 14, Ain, Normandie

COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DOMBES SAÔNE VALLÉE COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DOMBES SAÔNE VALLÉE - Secteur : fonction publique territoriale - Date limite de candidature : 12 janvier 2025 - Poste à pouvoir dès février 2025 - Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels - Agent de catégorie A ou B : Ingénieur, Technicien Principal, Technicien - Rémunération : à partir de 1 800 euros net/mois pouvant évoluer en fonction du profil - Temps de travail : temps complet 38h30/semaine (25 jours CA / 20 jours ARTT) - Tickets restaurant, prestation du Comité National d'Action Sociale (CNAS), activités sportives proposées gratuitement aux agents. - Poste basé à Trévoux (01) LE CONTEXTE La CCDSV exerce la compétence assainissement sur les 19 communes de son territoire. Elle dispose d'un patrimoine de 285 kms de réseaux et de 14 stations de traitement des eaux usées. Un programme pluriannuel de travaux ambitieux est consacré à la modernisation des réseaux d'assainissement (entre 1,5 et 2 M€ HT/an) et des stations d'épuration, afin de réduire l'impact de leurs rejets sur les milieux naturels. Ainsi, les travaux de construction de la nouvelle station d'épuration mutualisée[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vos futures missions ? En tant que Conseiller(ère) en séjour & Expérience Touristique, vous serez l'un des premiers contacts de nos visiteurs. À ce titre, avec l'accompagnement de Nicolas, notre responsable accueil et de son équipe, vous jouerez un rôle essentiel pour répondre aux attentes de notre clientèle locale, nationale et internationale. En véritable expert(e) du territoire et des richesses qu'il propose, vous construirez une expérience sur-mesure pour chaque visiteur, contribuant ainsi à la fidélisation et à l'image de notre destination : - Accueillir et conseiller : Orienter les visiteurs en fonction de leurs besoins, les conseiller sur les meilleurs parcours, activités et lieux à visiter en fonction de leurs attentes et de notre offre locale. - Traiter les demandes, notamment par téléphone ou par voie numérique. - Personnaliser l'expérience client : Proposer des séjours et des visites sur-mesure, adaptés aux préférences et contraintes de chacun. - Travailler en équipe et en synergie avec l'ensemble de nos services, faire preuve d'un véritable esprit d'équipe. - Participer à l'actualisation des connaissances : Suivre l'actualité du territoire, intégrer les nouveautés[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Rattaché(e) à la direction générale, vous contribuez à la conception, la mise en œuvre de la convention territoriale globale (CTG) de la Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle (CCPAVR) avec la Caisse d'allocations familiales (Caf) de l'Eure, afin d'élaborer et mettre en œuvre un projet de territoire pour accompagner et développer des services aux familles du territoire. Vous accompagnez les élus à la définition d'enjeux, d'orientations, d'objectifs en vue de définir un d'un projet pour le territoire en matière de développement éducatif et social du territoire, dans une approche multithématique. Sur un mode partenarial et dans une approche globale et transversale, vous participez au pilotage, à la contractualisation et au suivi des projets, en coordonnant les différentes interventions des politiques publiques en jeu. Vous devez être opérationnel dès la prise de poste, une bonne connaissance des acteurs sociauxet territoriaux est indispensable.

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité du président et en lien avec le bureau, le/la chargé de mission contribue à la mise en œuvre du projet de santé ainsi qu'à l'animation de l'association. En lien avec la coordinatrice, il/elle assure le déploiement des axes stratégiques, l'accompagnement des groupes de travail et le suivi des plans d'action, et est force de proposition vis à vis des actions de communications qui contribuent au développement de la CTPS. La connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social du territoire de la CPTS (CAPLD, communauté de communes du pays des Abers...), les compétences d'animation d'équipes pluri-professionnelles, l'autonomie, l'appétence pour les outils de communication et l'adaptabilité du/de la candidat-e sont des qualités nécessaires pour ce poste. Activités principales: -Animer les groupes de travail des professionnels de santé et mettre en oeuvre le projet de santé: Favoriser la dynamique entre les adhérents grâce à des contacts formels, informels et par l'aide apportée au travail pluriprofessionnel. Organiser, planifier, animer les réunions et rédiger les comptes-rendus des groupes de travail en lien avec les référents de groupes. Créer[...]

Agent / Agente de médiation dans les services publics

Emploi

Retiers, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Mission principale : Sous l'autorité hiérarchique d'un-e encadrant.e multi-services et en relation permanente avec lui.elle, le.la médiateur.rice social.e contribue, par ses interventions, au rapprochement et au dialogue entre les habitant.es d'une part et les structures de services publics partenaires d'autre part. Il.elle les assiste et les renseigne en vue de faciliter leurs accès aux différents services. Le.la médiateur.rice social.e contribue à créer un climat facilitant les relations dans le cadre de la politique globale définie par l'association, et en adéquation avec la norme métier de la Médiation sociale, dont les deux grands principes sont l'« aller vers » et le « faire avec et non à la place de ». La Médiation Sociale est le processus de création et de réparation du lien social et de règlements de conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. La médiation sociale contribue à faire émerger des solutions nouvelles répondant aux évolutions de la société. Elle agit à la[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association Territoriale pour le Développement de l'Emploi et des Compétences de Nantes Métropole (ATDEC) a pour objet de regrouper les activités de la Mission Locale pour l'insertion des jeunes de Nantes Métropole de 16 à 25 ans, de la Maison de l'emploi de la métropole nantaise et du dispositif du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) de la métropole nantaise. Ce regroupement contribue à la conception et à la mise en œuvre des politiques pour l'emploi, l'insertion et l'innovation sociale au bénéfice des habitants de la métropole nantaise et des communes adhérentes, et notamment des publics les plus éloignés de l'emploi sur le territoire. NOUS RECHERCHONS : « un.e Responsable de projet territorial » Principales missions Sous l'autorité du Directeur Général : → Vous pilotez un projet territorial pour l'emploi et l'insertion et contribuez à la définition des objectifs de ce projet : Vous diagnostiquez les particularités du territoire afin de construire et d'impulser le projet territorial ; Vous représentez la structure auprès des partenaires ; Vous veillez au déploiement et à la qualité de l'offre de service de l'ATDEC. → Vous êtes garant.e des objectifs,[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Recherche

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Ecomobilité recrute un agent téléopérateur.trice pour une centrale d'appels de mobilité en CDI Poste basé à Annecy (74) Préambule L'agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une SPL (Société Publique Locale) accompagnant en Savoie et Haute-Savoie les territoires et structures sur les enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 83 salariés, la SPL gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets, conseils en mobilité, gestion de service vélo, animation, sensibilisation et impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité, étude mobilité et suivi d'aménagements. Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous évoluerez sous la responsabilité de la responsable du pôle études et informations multimodales, sur un poste basé à Annecy. Missions Au côté de la référente de la centrale d'appels, vous assurerez une permanence téléphonique pour enregistrer et répondre aux demandes liées au service de mobilité des différents territoires de Haute Savoie du mardi au samedi. Votre mission comprendra : o La prise en charge des appels de la ligne téléphonique dédiée au transport scolaire o L'aide à l'inscription aux transports scolaires sous la responsabilité[...]

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 8 000 habitants, située à 10 minutes des Sables-d'Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon. Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs. Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connaît aujourd'hui une forte expansion démographique et économique. CONTEXTE La Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un-e Agent-e technique événementiel et manifestations pour une durée d'un an, ayant pour mission de mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite des manifestations organisées sur le territoire. MISSIONS Sous la responsabilité du Coordinateur technique événementiel, vous assurez l'installation du matériel nécessaires à la réalisation de manifestations organisées en salle, sur un espace public ou en plein air. Vous réalisez l'installation du matériel et des équipements sur[...]

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

En synergie avec la Direction de Profession Sport & Loisirs Mayotte et la Conférence Régionale du Sport, le poste vise au déploiement de la stratégie pour l'Observatoire du sport à Mayotte. Ce dispositif permet le recensement de toutes les données utiles en matière d'emploi sportif : que ce soit pour les licences, les fédérations et les clubs sportifs, sportifs de haut niveau, collectivités et les entreprises. L'objectif étant de permettre à tous les acteurs du territoire de trouver les données les plus fines et utiles à la réalisation de leurs projets. Elles apportent dès lors un éclairage précieux pour qui cherche à comprendre et mesurer les politiques publiques visant le développement du sport dans notre territoire mahorais. OBSERVATOIRE DU POSTE 17,50 heures : Missions du poste : - Animer le comité de pilotage de l'observatoire. - Identifier et analyser les études disponibles. - Mener ou coordonner des études quantitatives et qualitatives : analyse et traitement des données statistiques grâce à la mise en place d'outils et indicateurs permettant de mieux connaître le tissu social lié à la formation, l'insertion et à l'emploi dans le milieu sportif. - Identification[...]

Architecte

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE DU POSTE Né de la loi sur l'architecture de 1977, le CAUE a pour objectif de promouvoir la qualité du cadre de vie sur le territoire départemental grâce à 4 missions insécables : conseiller, former, informer et sensibiliser tous les citoyens du territoire. Véritable interface entre élus, techniciens, particuliers et professionnels au service de la qualité de l'architecture, de l'urbanisme et de l'environnement, le CAUE fait preuve d'une capacité d'adaptation permanente. Il intervient au quotidien au profit des particuliers, collectivités et autres acteurs du département dans le cadre de missions d'accompagnement et de conseil. MISSIONS PRINCIPALES En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Directeur, l'architecte-urbaniste conseil interviendra plus particulièrement autour de trois types de mission : - Le conseil architectural aux particuliers sous la forme de permanence dans le cadre de leurs projets de construction, rénovation, réhabilitation, etc. Accompagner la définition et la mise en oeuvre du projet, dialogue avec les différents acteurs / Recherche, collecte et diffusion des informations relatives au projet / exemples de réalisations /[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants) est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Sa dimension permet de maintenir une relation de proximité tout en développant des projets structurants au service de sa population. Au sein d'un pôle Développement, Aménagement et Attractivité du territoire, Leff Armor communauté dispose d'un service Aménagement qui regroupe les missions suivantes : - La planification (PLUiH en cours de révision), - La politique de l'habitat, - Les projets PVD (Petites Villes de Demain), - L'urbanisme opérationnel dont l'instruction ADS au service des 27 communes du territoire. Suite à une évolution en interne, Leff Armor communauté recherche son/sa futur.e instructeur(trice) d'Application du Droit des Sols. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier d'un espace de travail moderne et verdoyant au Moulin de Blanchardeau à Lanvollon (22290), de l'appui[...]

Chargé/Chargée de mission développement de zones d'activités

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Le chef de projet Carrefour de l'Entrepreneuriat pilote et anime le dispositif à l'échelon territorial. Dans un objectif d'animation du réseau et de promotion de l'offre d'accompagnement entrepreneurial, il/elle assure l'animation de la communauté de partenaires et coordonne le fonctionnement du Carrefour de l'Entrepreneuriat. Il/elle est garant(e) du respect et du bon usage du Label Carrefour de l'Entrepreneuriat sur les aspects opérationnels et communicationnels FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. DIPLOME Diplôme de l'enseignement supérieur de niveau I (Bac +5 : Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur) ou équivalent, en développement économique et social, sciences humaines, droit, économie, gestion d'entreprise. CONNAISSANCES SPECIFIQUES Politique de la ville, organisation institutionnelle et politique des territoires Méthodologie de projet (collaboratif +) Méthodologie d'accompagnement au projet, à la création d'entreprise Méthodologie de développement territorial, de développement partenarial Techniques d'animation de réseaux, d'ateliers, de réunions, y compris digitales Techniques de travail collaboratif ou collectif, y compris digitales Gestion administrative et[...]

Conducteur / Conductrice de travaux tous corps d'état

Emploi Immobilier

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein de la Direction Clientèle Locative, vous êtes rattaché(e) au responsable du pole fonctionnel technique. Votre mission consiste à : Assurer la veille technique et l'entretien courant du patrimoine - Prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et des biens - Assurer la surveillance technique du patrimoine en lien avec le personnel de proximité - Commander, suivre, coordonner, réceptionner les travaux et gérer la facturation - Gérer la relation fournisseur, s'assurer de la qualité de la prestation (conformité aux CCTP et aux clauses des marchés), - Analyser et traiter les sollicitations des locataires dans le respect des process de l'entreprise - Maitriser la consommation du budget entretien courant, en optimisant les dépenses Assurer les activités en lien avec les mouvements des locataires - Réaliser les états des lieux de sortie - Appliquer les réparations locatives - Commander les travaux nécessaires et suffisants pour la relocation des logements Assurer une assistance technique aux collaborateurs des agences - Accompagner les collègues dans l'analyse des dysfonctionnements techniques et apporter une solution - Veiller au respect[...]

Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'équipe de Qualitropic a pour objectif principal d'accompagner les projets innovants de ses adhérents afin de participer au développement économique des territoires en créant des valeurs et des emplois. Qualitropic mène des actions dans le domaine de la bioéconomie tropicale au-delà du territoire notamment dans la zone Océan Indien. Dans le cadre de l'Interreg VI financé par le FEDER et la Région Réunion, Qualitropic mène une action dans la zone océan Indien, sur les territoires de Maurice-Rodrigues, Madagascar et les Seychelles. Ce projet comporte 4 actions : Action 1 : Création d'une communauté (cluster) d'acteurs accompagnants de l'innovation Action 2 : Extraits naturels - (suite du projet « Comptoir de PAPAM ») - Structuration de la filière et accompagnement collectif des entreprises Réunion - Maurice - Seychelles Action 3 - Matériaux biosourcés BTP et ameublement - Structuration de la filière - Réunion - Madagascar Action 4 - Structuration de la filière de la BIOECONOMIE TROPICALE Réunion - Maurice Le chargé de mission prendra en charge : - Le pilotage des actions en collaboration l'équipe de Qualitropic sur chaque sujet - L'organisation et l'animation[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Clément, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions principales du poste consistent à construire et à mettre en œuvre la démarche de préservation de la ressource en eau et les études/actions inhérentes au SMAEP. A ce titre le/la Chargé(e) de projets est amenée à assurer les activités suivantes : - Accompagner ou/et organiser les différentes démarches de protection des captages : Déclaration d'utilité publique Suivi des études BAC Respect des arrêtés préfectoraux - Travailler sur la déclinaison de la stratégie de protection de la ressource élaborée par le SMAEP. - Travailler sur la construction de programmes d'actions par captage afin de définir des fiches actions par ressource. - Travailler sur la construction et l'émergence d'un contrat territorialisé Eau et Climat en lien avec l'agence de l'eau (Seine Normandie ?) pour définir les actions à mettre en place pour les prochaines années sur le Nord du territoire du SMAEP. - Rédiger des cahiers des charges pour des études mandatées par le SMAEP - Travailler sur la recherche de partenariat (Communautes de communes, Communes) pour la mise en place d'actions de protection sur le territoire Nord Yonne

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale LAMPOI gère par délégation des services de l'Etat, le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO), un service public de l'Etat de la rue au logement. Dans une logique de logement d'abord (LDA) et en lien avec les politiques publiques liées au logement, il œuvre dans la coordination des acteurs sur le territoire, assure une veille sociale pour les personnes les plus vulnérables et construit l'observatoire social du SIAO sur le territoire. Possibilité selon votre lieu de résidence d'être rattaché(e) à l'antenne Sud à St Pierre ou l'antenne Nord à St Denis. Dans l'exercice de votre fonction de chargé de développement sur la plateforme territoriale d'accompagnement (PFTA) qui traite les cas les plus complexes et sous l'autorité de la Directrice, vous développez l'activité de cette plateforme dans sa notoriété et sa visibilité. Vous repérez les acteurs clés et articulez la mise en réseau de ces acteurs sur le territoire. Vous-vous inscrivez dans le développement de projets sur un territoire donné avec une ouverture au national. Vous favorisez le travail en équipe et la transversalité dans les pratiques professionnelles[...]

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Chef de Service Petite-Enfance et Jeunesse et du Directeur Général Adjoint du pôle Vie Territoriale, vos missions seront : - Accueil, conseil et organisation d'un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits * Mise en place des permanences d'accueil du public * Orientation des parents, professionnels et acteurs à domicile * Orientation vers les bons interlocuteurs * Identification d'une demande, analyse du besoin réel et proposition d'une réponse adaptée * Accompagnement des parents et assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation - Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits * Entretiens individuels ou collectifs * Simplification des rapports de gré à gré, du respect des droits et devoirs d'employeur et de salarié * Simplification du rapprochement des parties en cas de litige et orientation vers les instances spécialisées * Utilisation des technologies de l'information et de communication - Développement et animation d'un réseau de partenaires * Développement et animation de la concertation avec les partenaires locaux * Mise en place d'un travail partenarial et d'échanges avec les autres acteurs de l'accueil[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sur le territoire d'intervention, vous assurerez, par vos missions d'animation globale et de prévention, la mise en place d'actions socio-éducatives individuelles et/ou collectives en direction des jeunes et de leurs familles. Vos missions contribueront à la mise en œuvre du projet social de l'association. Vous vous appuierez sur l'ensemble des secteurs de l'association pour mettre en œuvre votre mission. Vos missions seront : - Évaluer, prévenir et lutter contre les risques de marginalisation et d'exclusion des jeunes et de leurs familles sur le territoire, avec une attention particulière auprès des jeunes en âge d'être au collège (11-15 ans). - Organiser et animer des actions collectives ciblées, selon des thématiques de la prévention et en lien avec l'équipe jeunesse du centre social et les partenaires du territoire (collèges, lycées, éducateurs de prévention, CIAS, CCAS, Intervenant(e) social en Gendarmerie, locaux jeunes, service social du département.) - Mener des accompagnements socio-éducatifs, individuels et/ou collectifs, auprès des 11-18 ans (entretiens, démarches, aide concrète au projet) pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle. - Réaliser[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Bassin de Pompey s'est engagé il y a plus de 10 ans dans une démarche de valorisation environnementale valorisée et reconnue au travers du label Cit'ergie obtenu en 2016 et « Territoire Engagé - Air/Climat/Energie » 3 étoiles depuis 2021. Cette démarche a vocation à être pérennisée et développée en lien avec le plan climat, air, énergie territorial (PCAET) et d'autres démarches telles que l'économie industrielle territoriales ou encore l'économie circulaire. Afin de poursuivre les trajectoires engagées, le Bassin de Pompey recrute un chargé de projet au sein de la Direction Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et sous l'autorité de la Direction environnement. Vous aurez pour missions de : - Participer à la définition/évaluation/animation de la stratégie d'adaptation de la collectivité au changement climatique et la feuille de route « décarbonation » - Coordonner et animer une démarche de sensibilisation : Préparer et animer des étapes de concertation/ateliers, créer des supports d'information et de communication pour divers publics : o les acteurs du territoire, o les élus, o les services communautaires, o les citoyens. - Apporter sa connaissance[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description : La Caf de la Seine-Saint-Denis est un organisme de taille importante qui remplit ses missions de Service Public en faveur de 385 000 allocataires avec l'appui de près de 1000 salariés dans un département de 1,6 millions d'habitants. Elle verse plus de 2,8 milliards d'euros de prestations légales chaque année et déploie une offre globale de service qui intègre une action sociale préventive et partenariale. Nous recherchons trois chargés de conseil et développement (H/F) en CDI- niveau 5B de la classification des employés et cadres - pour intégrer le Département du Développement Territorial. Ce département contribue à la création et au fonctionnement de services aux familles du territoire (crèches, accueils de loisirs, centres sociaux...), en accompagnant leur développement et en assurant leur financement pour plus de 230 millions d'euros chaque année. Mission Les missions du poste sont les suivantes : 1/ Suit le schéma du développement territorial de son secteur et sur l'ensemble des thématiques, qu'elles soient consignées au sein d'une convention territoriale globale ou autre cadre de travail, et contribue à l'élaboration et leur mise en œuvre. 2/ Propose[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service PSP (Parcours de sortie de la prostitution), Travailleur.euse social.e H/F en CDI à temps plein à Tsoundzou. Mission[...]

Ingénieur / Ingénieure en maîtrise de l'énergie

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Dans le cadre du projet de territoire et du projet de mandat dont l'un des piliers est la transition écologique, la communauté d'agglomération Grand Bourg Agglomération (GBA) et la ville de Bourg en Bresse travaillent à la sobriété énergétique et à la réduction de l'empreinte carbone du territoire, en agissant sur leur patrimoine propre et en densifiant les énergies renouvelables à disposition sur le territoire. La communauté d'agglomération est un territoire à énergie positive (TEPOS) depuis 2017, a adopté son plan climat air énergie territorial (PCAET) voté en 2022, et s'est dotée d'un objectif de réduction de la consommation d'énergie finale de 33% d'ici à 2030. Elle projette également et un doublement de sa production d'énergie renouvelable pour atteindre 750 Gwh/an, avec le lancement d'un 3ème réseau de chaleur urbain pour relier le site d'ORGANOM, syndicat mixte de traitement des ordures ménagères et sa future chaufferie de combustibles solides de récupération (CSR) aux réseaux de chaleur existants et à de nouveaux abonnés. Dans ce contexte, Ville et Agglomération créent une direction mutualisée Énergie, avec des champs d'intervention différenciés. Sous la responsabilité[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

MISSIONS L'Accompagnateur de Parcours Professionnel PLIE constitue le maillon essentiel pour le suivi individualisé et renforcé des participants engagés dans un parcours d'insertion professionnelle au sein du PLIE du Pays de Caen. Il est l'interlocuteur privilégié de tous les acteurs en lien avec les participants. Il sert d'intermédiaire entre les opérateurs, les structures d'accueil et le PLIE. Il favorise l'accès à un emploi durable ou à une certification des participants du PLIE. Dans le cadre d'un suivi individualisé, il est le garant de la cohérence du parcours d'insertion et de sa finalisation. L'Accompagnateur de Parcours Professionnel PLIE suit en moyenne 60 personnes en simultané, tous participants du PLIE. ACTIVITES/COMPETENCES TECHNIQUES Accueil des personnes orientées vers le dispositif par les Chargés d'Orientation du Conseil Départemental du Calvados et les circonscriptions/USDA du territoire de Caen la mer ou tout autre prescripteur partenaire du PLIE (+ de 26 ans) sur leur prescription ; Elaboration d'un Diagnostic de la situation et des besoins : Etablir un diagnostic de la situation sociale du public, en particulier les freins périphériques à l'emploi, [...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Développement Social, vous développerez des actions d'accompagnement individuelles et collectives sur les thématiques suivantes : accès aux droits, prévention santé, parcours logement, insertion professionnelle, lien social & culture. A ce titre, vous interviendrez sur le périmètre composé de 244 logements, répartis sur Angers et Cholet (49). En tant que Responsable Insertion Sociale, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accès pour les résidents aux différents dispositifs de droit commun du territoire ; - Le suivi régulier de l'activité auprès des services de l'Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d'activité, compte-rendu.) ; - L'animation d'un réseau d'acteurs locaux en lien avec la politique sociale du territoire afin de proposer des actions adaptées aux besoins. C'est soutenir les Responsable de Résidences/ Responsable de sites : - Dans l'identification[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France et nouvellement ancré sur les territoires de Nouvelle Aquitaine et d'Auvergne - Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 300 collaborateurs intervenant sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Chargé.e de relation entreprises et référent.e[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Intitulé du poste : Secrétaire des EMPP et de la Pass généraliste Nord du pôle Psychiatrie Précarité Lieux de travail : Bâtiment GOSB 27 rue LEVERT, 3ème étage 75020 PARIS Et Site Cabanis 75014 Paris (réunions, séminaires) Horaires 9h/16h30 ou 9h30/17h, modulable selon le besoin, temps de repas compris Spécificités liées à la fonction : Sensibilisation à l'accueil de patients issus de la clinique de l'exclusion et de la migration DESCRIPTION DU PÔLE : La population concernée est constituée de personnes en situation de précarité ou d'exclusion, en particulier les personnes sans-abri, et souffrant d'une pathologie psychiatrique ou présentant une souffrance psychique générée par la situation d'exclusion. Les professionnels (médecins, infirmiers, psychologues, assistants sociaux, éducateurs, AMP, interprètes médiateurs ) travaillent ensemble afin de faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la citoyenneté des publics précaires. Ils interviennent à la rue ou dans les différents lieux d'accueil, soit directement auprès des personnes en situation de précarité, soit en appui aux équipes de première ligne. Le territoire desservi correspond au territoire de la capitale,[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de notre nouveau projet, Terr'Moov en Ile-de-France en faveur de la mobilité en zone rurale, nous recherchons un animateur mobilité F/H. Afin de démontrer qu'agir sur la mobilité en zone rurale est vecteur d'emploi, de dynamisme économique, le projet Terr'Moov vise les objectifs opérationnels suivants : - Proposer des solutions de mobilité alternatives, durables, innovantes et complémentaires à l'existant - Coordonner les acteurs et les solutions pour répondre aux besoins du territoire et de ses habitants - Mettre en œuvre des animations visant à promouvoir la mobilité inclusive et durable pour tous - Proposer aux publics les plus publics fragiles un accompagnement personnalisé vers une mobilité inclusive, durable et responsable - Proposer un tiers lieu, vecteur de mobilité et de lien social au cœur du territoire - Expérimenter des solutions de mobilité inversée Description du poste Sous la responsabilité du chef de projet Terr'Moov, sur la Communauté d'agglomérations[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein de l'ASE, les éducateurs de suivi sont des professionnels chargés de la mise en œuvre du projet de l'enfant au sein des familles d'accueil et des lieux de vie. Ils ont une mission d'accompagnement du mineur et de ses parents et de coordination des différents professionnels concourant à la mise en œuvre de chaque projet individualisé. Enfin, ils peuvent accompagner des jeunes majeurs dans le cadre d'un projet d'accès à l'autonomie. CDD à pourvoir de suite, jusqu'à fin décembre, possibilité de prolongation de contrat. Intervenant sur l'ensemble du territoire départemental, l'éducateur de suivi volant a pour mission de suivre les situations familiales des mineurs et des jeunes majeurs pris en charge par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives (accueil en famille d'accueil ou en lieu de vie et d'accueil, mesures JAE, AEMO, AED, PEAD, CJM, TDC ), et selon les modalités mises en œuvre sur le secteur d'intervention. Il est affecté sur un territoire pour une durée déterminée, en fonction des besoins de remplacements ou de renfort des équipes locales. Les priorités d'intervention sont définies par le/la Responsable[...]

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Cornimont, 88, Vosges, Grand Est

La CCHV recherche un Maitre composteur pour un contrat d'un an renouvelable : Animer la stratégie biodéchets intercommunale et informer les différents publics : - Analyser les problématiques et les enjeux rattachés à la stratégie biodéchets de la CCHV, les compétences respectives des collectivités, et l'articulation des solutions pour y répondre. - Identifier les problématiques biodéchets des ménages, des structures socio-professionnelles, leurs pratiques actuelles et celles à encourager - Identifier les problématiques biodéchets spécifiques à l'habitat collectif : nature des déchets, organisation de la gestion, responsabilité et attentes respectives des résidents, des bailleurs et des collectivités - Communiquer de façon pédagogique sur les connaissances et solutions liées à la prévention et à la gestion de proximité des biodéchets ; animer des démonstrations et travaux pratique pour différents publics (ménages, producteurs, non ménagers de biodéchets, scolaires, autres usagers). - Proposer des idées, des solutions disponibles, des contacts, et faire remonter des besoins ou des dysfonctionnements auprès du service et des élus du territoire - Suivre les actions déployées[...]

Psychologue

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Thégonnec Loc-Eguiner, 29, Finistère, Bretagne

Animateur en fonction de direction H/F - Poste basé à SAINT THEGONNEC LOC EGUINER Dans le cadre de la signature sa délégation de service public avec la collectivité de SAINT THEGONNEC LOC EGUINER, l'association Epal recrute un.e animateur.rice en fonction de direction d'un ALSH en contrat à durée déterminée à temps plein. L'animateur/animatrice en fonction de direction a pour missions de diriger, d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination des publics accueillis et rencontrés. Il/elle est responsable de la sécurité physique, morale et affective des mineurs, en accompagnant les projets et animations initiés par et pour les tous les publics. MISSIONS : Animation et développement du projet pédagogique de l'action enfance - Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique, basé sur le projet éducatif de l'association, en associant l'ensemble de l'équipe. - Concevoir et mener des projets d'animations en lien avec des partenaires. - Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne. - Organisation et gestion de séjours de vacances - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans l'ensemble de la structure Gestion[...]

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Economie - Finances

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein d'une direction départementale des territoires de près de 110 agents, composée de 5 services, le Service Économie Agricole et Territoires Ruraux (SEATR) compte 13 agents permanents et une dizaine de contractuels annuels. Le service est composé de deux unités: - l'unité politique agricole commune (PAC) qui a en charge d'instruction des dossiers d'aides au soutien de l'agriculture demandées pour plus de 2000 exploitants agricoles et la coordination des contrôles en agriculture - l'unité foncier aides conjoncturelles et territoires qui a en charge le contrôle des structures, des exploitations agricoles, la préservation du foncier agricole, les mesures conjoncturelles, le suivi des exploitants en difficulté et la prévention du mal-être en agriculture et le volet territoires (avis sur les permis de construire, agri-voltaïsme...). Le poste est positionné dans l'unité PAC, il vient compléter l'équipe qui outre le chef d'unité, compte déjà 4 gestionnaires. L'agent est placé sous la responsabilité du chef d'unité. Les objectifs du poste sont les suivants: - référent(e) aides animales en relation avec la DDT 18 qui instruit les dossiers par délégation, - l'instruction des[...]

Psychologue

Emploi Administrations - Institutions

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Votre défi Assurer l'accompagnement des enfants confiés à l'ASE du territoire CENTRE dans un souci constant de la qualité de la prise en charge psychologique. Contribuer à l'efficience du processus d'adoption. Votre rôle Évaluer le fonctionnement psychique de l'enfant confié en prenant en considération l'ensemble des dynamiques relationnelles Participer à la dynamique d'équipe aussi bien au sein de la mission de suivi psychologique rattachée à la DEF qu'au niveau des équipes territoriales de la Direction du développement social du territoire Mettre en place et coordonner le suivi de tout étayage permettant de répondre aux besoins de sécurisation psychique et physique de l'enfant confié Appuyer l'ensemble des décisions au sein du processus adoption par l'expertise clinique psychologique Vos activités au quotidien AU SEIN DES TERRITOIRES SUR LE VOLET ASE (ÉQUIPE DU SERVICE DE PROTECTION DE L'ENFANCE DU TERRITOIRE CENTRE) Participer aux réunions d'admission et d'actualisation des situations des enfants confiés Accompagner les assistants familiaux dans la compréhension et la prise en charge des problématiques des enfants Apporter l'éclairage clinique aux équipes sur le[...]

Vente de produits téléthon

Wasselonne 67310

Du 18/11/2024 au 13/12/2024

Vente de produits à l'effigie du téléthon (stylos, jeux, tasses,...) et de tricots (bonnets, chaussettes, écharpes, tour de cou,...) réalisés par Suzanne Vernet, habitante du territoire Mossig & Vignoble. Aux horaires d'ouverture de l'Office de Tourisme.

MUSÉE/CHATEAU COMTAL - EXPOSITION : "COMME UN REFLET D'OPALE"

Exposition

Boulogne-sur-Mer 62200

Du 08/07/2023 au 03/01/2025

MUSÉE/CHATEAU COMTAL - "Comme un reflet d’opale..." Fenêtres ouvertes sur le Boulonnais DU 8 JUILLET 2024 AU 3 JANVIER 2026 D’azur, d’émeraude, d’argent ou d’opale... la couleur des reflets du ciel et de l’eau inspire écrivains, artistes, publicistes des années 1890-1910 qui progressivement « baptisent » les côtes françaises. Dans une dynamique de concurrence des territoires, espaces naturels, industries, traditions ou encore infrastructures balnéaires… sont autant de marqueurs de ces espaces en pleine construction dont nous sommes les directs héritiers. L’exposition Comme un reflet d’opale… propose de regarder sous un nouveau jour des collections du musée de Boulogne-sur-Mer qui explorent le Boulonnais. Depuis le XIXe siècle ce territoire entre mer, dunes et bocages est un sujet d’inspiration pour de nombreux faiseurs d’objets ou d’images. La diversité de leurs regards s’ouvre à nous comme autant témoignages sensibles de la vie, des mutations et des enjeux de ce territoire. AUTOUR DE L’EXPOSITION VISITER L’EXPOSITION Visits in English on request VISITES FLASH 15 minutes pour découvrir les clefs de l’exposition. Chaque jour à partir 8 juillet jusqu’au 31 août 2023 Inclus[...]

Visite en famille Contes & Légendes

Visites et circuits

Jumièges 76480

Le 18/12/2024

Depuis sa fondation, l’abbaye de Jumièges est au cœur de nombreuses légendes dont les récits résonnent encore sur notre territoire. Venez découvrir cette abbaye des boucles de la Seine à travers les histoires telles que : « Les Enervés de Jumièges » et la punition que le roi Clovis II infligea à ses fils ; « Saint Philibert et le loup vert » l’abbé fondateur qui dompta le mal ou encore « Guillaume et le sanglier », ce duc de Normandie qui redressa l’abbaye après les invasions vikings. Troisième mercredi du mois. Visite pour les familles, sur réservation. Tarifs : droit d'entrée + 3 € Renseignements et réservations : 02 35 37 24 02 ou abbaye-de-jumieges@seinemaritime.fr

Exposition BIBRACTE au LEGTA du Morvan

Exposition

Château-Chinon (Ville) 58120

Du 20/11/2024 au 13/12/2024

Exposition BIBRACTE au LEGTA du Morvan Portrait de territoire, Dans le cadre d'un partenariat pédagogique.

Les Petites Mains Espiègles

Atelier, Cirque - Marionnette

Belfort 90000

Le 18/12/2024

Plongez dans l’univers fascinant de la marionnette avec notre atelier de manipulation. Vous apprendrez à animer des personnages comme un principe, une princesse, un singe et une grenouille. Cet atelier vous guidera dans l’art de manipuler les marionnettes derrière un castelet. Bien que la manipulation de marionnettes demande de la pratique et de la patience, vous serez récompensé par la magie de donner vie à vos propres histoires. Avec une préparation minutieuse de nos animateurs, cet atelier promet une expérience riche et divertissante.

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Assistant / Assistante de direction

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Directeur/Directrice d'Etabl Public Coopération Culturelle

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Équipier / Équipière de collecte de déchets

Directeur / Directrice développement économique

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Responsable du recrutement et mobilité professionnelle

Agent / Agente d'assainissement

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Agent / Agente de médiation dans les services publics

Responsable de développement territorial

Téléconseiller / Téléconseillère

Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Architecte

Employé administratif / Employée administrative

Chargé/Chargée de mission développement de zones d'activités

Conducteur / Conductrice de travaux tous corps d'état

Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de développement social

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Chargé de mission transition énergétique

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Ingénieur / Ingénieure en maîtrise de l'énergie

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable de structure d'accueil social

Chargé / Chargée de relations entreprises

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Animateur / Animatrice de développement local

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Animateur / Animatrice nature environnement

Psychologue

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Psychologue

Vente de produits téléthon

MUSÉE/CHATEAU COMTAL - EXPOSITION : "COMME UN REFLET D'OPALE"

Visite en famille Contes & Légendes

Exposition BIBRACTE au LEGTA du Morvan

Les Petites Mains Espiègles

Ressources supplémentaires